HR Generalist
Wil jij werken bij een bedrijf met een mooie opdracht? Een bedrijf waarbinnen je kunt groeien en ontwikkelen? Stap binnen bij ons mooie maakbedrijf!
Uitdagend technisch werk
Bepaal je eigen groeipad
Vriendengroep aan collega’s
Uitdagend technisch werk
Bepaal je eigen groeipad
Vriendengroep aan collega’s
Ben jij een zelfstandige en proactieve HR-professional die energie krijgt van een dynamische omgeving? Vind je het leuk om te schakelen tussen personeelsadministratie, recruitment, HR-projecten en het ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als HR Generalist in Roosendaal maak je onderdeel uit van een compact HR-team en speel je een belangrijke rol in de dagelijkse HR-dienstverlening. Je bent een zichtbaar aanspreekpunt binnen de organisatie, houdt overzicht in een breed takenpakket en ziet zelf waar verbeteringen mogelijk zijn.
Geen dag is hetzelfde en je krijgt veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. De functie combineert operationele HR-werkzaamheden met het actief bijdragen aan de verdere professionalisering van HR binnen de organisatie.
Wat ga je doen?
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten, addenda en overige HR-correspondentie.
- Verwerken van in-, door- en uitstroom van medewerkers.
- Beheren en actualiseren van personeelsdossiers en HR-systemen.
- Verwerken en controleren van personeelsmutaties, declaraties en salarismutaties.
- Controleren van de gewerkte uren van het ingeleende personeel in het urenregistratie systeem.
- Bewaken van contracttermijnen, certificeringen, jubilea en andere belangrijke termijnen en momenten.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen.
- Ondersteunen bij verzuimprocessen.
- Coördineren van recruitmentactiviteiten, van vacature-intake tot onboarding.
- Ondersteunen bij en coördineren van opleidingen, trainingen en ontwikkeltrajecten, waaronder het verzorgen van subsidieaanvragen voor opleidingen.
- Organiseren en coördineren van personeelsbijeenkomsten- en feesten.
- Signaleren van verbeterkansen binnen HR-processen en actief bijdragen aan optimalisatieprojecten.
- Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding in de richting van Human Resource Management of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt minimaal 1 jaar relevante ervaring binnen HR.
- Je bent zelfstandig en neemt eigenaarschap over je werkzaamheden.
- Je wacht niet af, maar ziet werk liggen en pakt dit proactief op.
- Je bent administratief sterk en werkt nauwkeurig.
- Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en prioriteiten.
- Je bent communicatief vaardig en staat stevig in je schoenen.
- Je hebt ervaring met HR-systemen en Microsoft Office.
- Je beheerst de Nederlandse taal volledig en kunt je ook in het Engels redden.
- Een salaris tussen de € 3.074,28 en € 3.524,28 bruto per maand (schaal F – CAO Metalektro)
- Vakantiegeld (8%)
- 27 vakantiedagen & maar liefst 13 ADV-dagen
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling
- Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid
- Een informele werksfeer binnen een internationaal opererende organisatie
- Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling
Wereldwijd worden machines door Oxbo gemaakt. Voor Nederland is dat op de locaties in Roosendaal en Belfeld. Hier worden machines die Oxbo maakt, ontworpen en geproduceerd. Van het uitsnijden en buigen van de metalen platen tot het spuiten en assembleren tot een machine die hier de showroom uitrijdt, klaar voor zijn avontuur bij de klant.
Met 18.000 m2 aan productieoppervlakte is de vestiging waar je komt te werken een waar Walhalla als je van techniek houdt. De engineers ontwerpen en tekenen de machines en op de vloer wordt alles gemaakt. We hebben ruime werkplekken, iedereen heeft zijn eigen gereedschap en we investeren in machines die ondersteunen in het productieproces. Ook de ondersteunende afdelingen zoals service, sales, finance en hr zijn gevestigd in Roosendaal.
In 1959 begon Oxbo als Ploeger Machines in Roosendaal en sindsdien zijn we uitgegroeid tot een internationaal bedrijf met klanten in 40 landen over de hele wereld. Door verschillende overnames en samenwerkingen zitten we nu op zo’n 1.400 medewerkers, verdeeld over 14 fabriekslocaties en 13 servicelocaties in Noord- en Zuid-Amerika, Frankrijk, Engeland en Nederland. Het hoofdkantoor? Dat staat nog steeds in Roosendaal.
De voordelen
- Leuk team
- Uitdagende functie
- Ontwikkel mogelijkheden
SOLLICITATIEPROCEDURE
Solliciteren
Reageer op de vacature en je hoort binnen 5 werkdagen of we een eerste gesprek gaan inplannen.
Sollicitatiegesprek
Tijd voor koffie met je toekomstige leidinggevende om erachter te komen of we een match zijn.
Aanbod
Je krijgt een contractaanbod en we maken een tekenafspraak.
Welke functie past bij jou? Doe de test!
Ben jij benieuwd welke functies er bij jou passen? Beantwoord de vragen uit onze vacaturetest en kom vrijblijvend te weten welke functie voor jou een match is. Het invullen kost slechts 3 minuten en je krijgt direct een overzicht van de best passende vacatures.
“Ik word op veel verschillende afdelingen binnen Oxbo ingezet. Die afwisseling zorgt ervoor dat ik mijn werk leuk en uitdagend blijf vinden”
Ben jij de Oxbo'er die wij zoeken?
Start de test
Waarom werken bij Oxbo?
Bij Oxbo werk je mee aan de bouw van de grootste en tofste landbouwmachines. Elke machine is anders en daardoor is ook geen dag hetzelfde.
Wat onze toppers zeggen
Vragen?
Stel ze aan ons hr-team
Neem vrijblijvend contact met ons op.